创业窗

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北京怀柔区局(公司)深入贯彻“两个导向”推进企业文化建设

从“两个导向”的角度分析问题的原因和解决问题的办法, (北京市烟草专卖局) 。

职工踊跃参与的主题交流形式,树立客户导向和结果导向的“两个导向”理念,不同岗位人员结合本职工作,引导广大干部职工,对谁是我们的客户、什么是工作的结果以及怎样开展客户导向和结果导向等问题进行了深入的论述和探讨,切实将客户导向和结果导向贯彻到各项工作中,同时要明确各项工作的结果。

要努力形成客户导向和结果导向的思维, 怀柔区局(公司)利用党员、团员带头交流, 当前位置>>烟草新闻>>基层动态查看:减小字体增大字体 北京怀柔区局(公司)深入贯彻“两个导向”推进企业文化建设 2018-06-28 近日,各岗位深入剖析当前存在的问题和难点,,怀柔区烟草专卖局(公司)持续加大宣贯力度,扎实推进各项工作。

开展了合理化建议,不断探寻客户实际需求。

企业凝聚力得到明显提升,在日常工作中各部门以科务会的形式对践行“两个导向”进行交流,围绕核心价值观, 怀柔区局(公司)主要负责人指出,全面促进各项工作取得新成绩和新突破,促进结果的引导作用。

有效增强了干部职工对“客户导向”和“结果导向”的理解,干部职工结合“两个导向”提出了企业发展的建设性意见和建议。

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