“这个是这个礼拜第七个了，唉，现在的人都怎么了？”记者刚进入蜗牛速聘门店就听到前台工作人员的摇头叹息。　　

经记者仔细了解之后，发现事情原来是这样的：三个月之前，蜗牛速聘的客服中心，一位经纪人和求职者聊天过程中发觉异常，在追问下，求职者说出来让人震惊的事实。　　

小刘说有个人自称是X厂的人资部主管在招聘。小刘还在蜗牛速聘APP查新相关招聘信息，把招聘信息发给蜗牛速聘的经纪人让她帮忙查查有没有这么个人资主管。蜗牛速聘的经纪人听到之后就觉得很奇怪这么大一个厂的人资部主管怎么会亲自去招聘普工，而且还随时都有空和求职者聊天？后来小刘又说这个人有该厂的工服和入场识别卡，还跟小刘说进厂之后岗位随便挑，不满意还可以调换，要是过来面试的话还去火车站接他。小刘一听这么好的条件当时有点心动，因为之前在蜗牛速聘APP上也跟经纪人说过想去那个厂工作。

　　蜗牛速聘的经纪人一眼便识破了这是一场骗局，作为经验丰富的互联网招聘平台，工厂的情况早已了然于胸，她告诉小刘，那么大的工厂，人资主管每天都有很多事情忙，不会亲自招聘普工的，更不会自己去火车站接人的，让小刘提高警惕。两个月之前，小刘给蜗牛速聘的经纪人发了“人资主管”的工牌，经纪人看后马上告诉小刘，这个人是黑中介，根本不是人资主管，让小刘赶紧离开那里，没想到为时已晚，小刘已经把身份证给了那个“主管”。　　

后来听说小刘去要自己身份证时，被威胁，无奈之下，只能跟着那个“主管”进厂面试，等面试完才知道，原来今天进厂的员工都有补贴，做满52天补贴5200元，小刘给人打电话询问此事，但是对方却说根本没有这回事......过了一个多月，一起进场的工人们都拿到了补贴，而那位主管却彻底失联了。　　

“又是一个被黑中介骗的，今天才礼拜二，这都第七个了！”蜗牛速聘的经纪人既痛心又无奈，小刘刚刚就在跟蜗牛速聘的经纪人诉苦，并且通过蜗牛速聘找到了新的工作，有了蜗牛速聘的保障，相信小刘会实现他想在老家买房的梦想。　　

“这样的黑中介还算是好点的，”蜗牛速聘的经纪人告诉我们，“有些完全没有良心的黑中介会以车费，服装费，体检费等等各种理由收取应聘者的钱，然后把它们拉倒其他黑中介那里去层层扒皮；更有甚者会骗光工人们的每一分钱然后把他们拉到一个小工厂上班。”

蜗牛速聘的工作人员在说起这些黑中介的时候都咬牙切齿，他们表示会继续加大成本投入，以线上带动线下、全程自营一站式服务的模式让更多带着梦想来打拼的工人朋友们真真正正能选择到自己喜欢的工作，全力保障他们能拿到属于他们的每一份钱。　　

“这是一场没有硝烟的战争，一场良心和黑中介的战争。”蜗牛速聘门店的店长这么说到，“我们蜗牛速聘成立之初的目的，就是全身心的为蓝领工人服务，让他们付出的所有劳动都能得到相应的回报，我们不仅要和这些无良黑中介斗，我们还要跟他们斗到底！”　　

随着时代的发展，科技的进步，无数的资源开始向移动终端倾斜，蓝领工人使用智能手机的比例越来越高，蓝领互联网招聘网站也层出不穷。但由于58同城、赶集网以及百姓网等规模大的信息网站混杂着太多黑中介，直接导致了蓝领工人对网络招聘逐渐失去了信心。然而，市面上的大小中介门店的水更深，让凭本事吃饭的蓝领工人们觉得找到一份真正能挣钱的工作好像是在碰运气。　　

就在市场环境这么恶劣的大环境下，蜗牛速聘开始了他们的“革命”。蜗牛速聘以始终全心全意为工人服务的初心和使命给广大工人带来了希望。蜗牛速聘始终认为：信任是最大的竞争力 ！　　

为了建立更好的信任度，蜗牛速聘开创了“只直营，不加盟”和“保送工作”的方式。蜗牛速聘的“保送”工作主要是针对制造业企业的基层职位招聘，求职者有求职意向后，蜗牛速聘会排出他们专业的经纪人全程一对一接待入职，并且全程保证不收任何费用。　　

蜗牛速聘只和知名工厂合作，并且每天在蜗牛速聘APP和公众号上更新该企业的工作环境、工作内容、工作时间、薪资福利制度，甚至还细致到寝室几人间、是否有空调，有的甚至还有工作餐的标准是三菜一汤的介绍。 在保证信息透明的同时，蜗牛速聘还采用所有门店只直营，不加盟的模式，最大程度的保证了信息在线下不会失真，也不会出现某些加盟品牌那种良莠不齐的情况，全方位保证了蓝领工人的利益。

　　在这个金钱至上时代，需要蜗牛速聘这样的良心企业净化市场环境，让那些黑中介无所遁形。笔者也希望蜗牛速聘能不忘初心，牢记使命，继续以饱满的热情全心全意为工人服务；同时笔者希望所有离开家乡在外打拼的工人朋友在找工作的时候擦亮自己的眼睛，不要轻易相信所谓的老乡和中介，避免不必要的损失，如果想省时省心的找到一份好工作的话，那么蜗牛速聘绝对是你的不二之选。