昨天在浏览知乎的时候,看到一个问题:高房价和低工资是否正在毁掉当代中国年轻人?

然后看到了知乎大佬「沈世钧」回答,可谓是句句精辟,字字扎心,段段写实啊!

请看他的回答:

尤其是他写的这几句话:

互联网光鲜的背后,其实是 “年轻人的战场,中年人的坟墓”,从来 “只闻新人笑,不闻旧人哭”。但即便如此,即使所有人都看到了这一点,哪有怎么样?整个社会,依旧是 “360 行,行行转 IT”。

高强度工作(例如 996),年龄歧视之风盛行。

对中年人来说,健康已大不如以前。之后,再坚持高强度的加班,基本等同于 “向死而生”。

中年人 “上有老下有小”,一日不做,则一日无饭吃。因为,你不干,门外多了去的年轻人,正挤破了头想进入这个行业。所以,互联网圈的中年男人,为了生存,要么坏了良心,在职场尔虞我诈,拼了命的也要往上爬;要么麻木不仁,在生活面前忍辱负重,唾面自干。

读完之后的感觉就是非常的真实,太写实了,也非常扎心,字字都能够戳痛到程序员的内心。

当然了,咱们这里不讨论高房价的问题。

我其实之前是一个旗帜鲜明的「程序员是吃青春饭」的理论的反对者。我非常的不认同这个观点。但是,国内互联网环境的现实情况,残酷的竞争和市场环境,不得不让你认同。

「程序员是吃青春饭」这句话或者理论观点在国内最起码是真实的写照,可能也非常适用于国内的互联网环境。国外可能不是这种情况。所以这句话,放在国内的环境中观点是成立的。前提条件是这句话放在国内环境,有特定场景下,观点正确。

还记得之前甲骨文国内裁员的事件吗?当时赔偿的是 N + 6 ,可是依旧很多人不满意,为什么?因为在外企工作的程序员日子过得舒坦,一旦被裁,面临的不仅仅是国内剧烈的竞争压力,不适应国内职场环境,而且由于年龄原因可能很难再找到工作,而他们就是上有老,下有小的中年人。IT 行业就如上面所说,真的是 “年轻人的战场,中年人的坟墓”,从来 “只闻新人笑,不闻旧人哭”。

而且 360 行,行行转 IT ,国内就是这种情况,不管是学什么专业的,金融,物流,生化环材各种专业都在转 IT 。这其实也造就了大批量的程序员,在批量生产程序员的时代,必然导致的一个结果就是质量良莠不齐,大部分程序员水平都很一般。批量生产的程序员质量不会太高。

互联网行业, IT 行业繁荣的背后,其实肯定存在泡沫,但是一旦互联网行业稳定期到来,甚至瓶颈期到来,就会导致大部分程序员被裁,劳动剩余,只会留下高质量,技术好的人。但是这个过程有可能很漫长,也有可能很快到来。

可能是需要 10 年,也可能需要 20 年,可能需要 30 年,但是而此时,其实是程序员最好的时代,也是最坏的时代,好是因为兼容并包,坏是因为竞争激烈。

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